コーポレートガバナンス

第６章　ダイバーシティと健康経営の推進

当社は、社内の異なる経験・技能・属性を反映した多様な視点や価値観が存在することが、当社及び本投資法人の持続的な成長を確保するうえで強みとなり得るとの認識に立ち、女性の活躍促進を含む、多様性（ダイバーシティ）の確保を推進します。

当社は、生産性の更なる向上とワークライフバランスの充実を両立させるため、人材の育成、能力開発や専門性・スキルの向上にかかる均等な機会の提供、成果の公正な評価と能力成果主義の採用、職場環境の整備、組織の活性化、等の実践を通じ、健康経営を推進します。